INFO EBINPROF

FORMAZIONE

L’attività formativa per i dipendenti da proprietari di fabbricati

L’Ebinprof - Ente Bilaterale Nazionale per i Dipendenti da Proprietari di Fabbricati - è stato costituito pariteticamente da Confedilizia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UILTuCS, con lo scopo di contribuire a gestire le dinamiche contrattuali e professionali del settore, a vantaggio dei lavoratori e dei datori di lavoro, analizzando l’evoluzione strutturale del comparto e gli aspetti connessi all’occupazione ed al mercato del lavoro e formulare progetti rivolti alla formazione, alla qualificazione ed alla riqualificazione professionale per i lavoratori cui si applica il CCNL per i dipendenti da proprietari di fabbricati.
In questo senso, quindi, si impone la qualificazione anche in termini di contenuti di una figura, quella del dipendente da proprietari di fabbricati, con competenze ampie ed adeguate a rappresentare un elemento avanzato per la garanzia di sicurezza e per la qualificazione del servizio nell’ambito del condominio o della proprietà: un lavoratore che sia sempre consapevole delle tipologie di rischio per la salute e la sicurezza presenti sul luogo di lavoro, in grado di orientare i propri comportamenti e quelli di coloro che, per motivi diversi, frequentano lo stabile, ad un atteggiamento sicuro; un operatore che, nell’ambito delle proprie mansioni, sappia assumere atteggiamenti adeguati e coscienti a supporto di quelle situazioni che quotidianamente possono presentarsi sia come conseguenza delle attività operativo-funzionali dello stabile, sia come effetto di normali e comuni attività umane.
Per quanto detto l’Ebinprof ha deciso di offrire, ai propri associati, corsi di formazione completamente gratuiti ed estremamente efficaci al passo con le esigenze del settore per una figura professionale sempre più attenta ed orientata alla qualità del servizio e del proprio ruolo. Tali corsi sono articolati in diverse aree tematiche ognuna delle quali prevede corsi modulari per rispondere alle diverse esigenze di aggiornamento.
Questo sistema offre l’opportunità a ciascun partecipante di definire personalmente, attraverso la scelta dei singoli moduli, il percorso formativo che riterrà più utile a completare le proprie competenze ed abilità professionali con l’obiettivo di migliorare sempre la qualità del proprio ruolo e della propria attività.
L’attività formativa è, quindi, ispirata alla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, agli accordi negoziali tra le Parti Sociali del settore e ad una attività di formazione qualificata e dinamica.
Le Aree Tematiche includono corsi formativi collegati alle necessità del settore, sia dal punto di vista del datore di lavoro che dal punto di vista delle lavoratrici e dei lavoratori: Salute e Sicurezza sul Lavoro, Gestione e Manutenzione, Linguistica, Informatica, Comunicazione e Privacy.
Negli ultimi due anni l’Ente, seguendo le richieste dei propri associati, si è concentrato sul finanziamento, attraverso l’organizzazione delle Parti Sociali e delle proprie diramazioni territoriali, di corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), sugli addetti al primo soccorso, sulla gestione delle emergenze e la prevenzione e lotta antincendio. Diversi i corsi organizzati tra le città di Roma, Milano e Torino tra il 2018 ed il 2019, che hanno visto una soddisfacente risposta da parte degli iscritti al comparto.